Interimsmanager gesucht: Werden Sie Teil des HR-Consultants Netzwerks.

Suchen Sie als HR oder Finance Interim Manager eine langfristige Partnerschaft, die Sie in Ihrem Geschäft unterstützt und fördert?
HR-Consultants ist Ihr professioneller Partner. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung und einem Netzwerk von über 2000 Interim Managern sind wir stets auf der Suche nach Experten wie Ihnen.
Wir begleiten Sie in Ihrem Geschäft und fördern den kontinuierlichen Austausch. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und erleben Sie die Vorteile einer nachhaltigen Partnerschaft, die Ihr Interim Management Business erfolgreich voranbringt.

HR Experts

HR Experts

Spezialisten für HR Interim Management

Die HR Consultants verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im HR Interim Management. Wir haben hunderte von Interim Mandaten begleitet und verstehen aus eigener Erfahrung die Herausforderungen, denen sich HR Interim Manager stellen müssen.

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FIN Experts

HR Experts

Spezialisten für Finance Interim Management

Unsere langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Finanzbereich und in Finance Interim Management Mandaten macht uns zu Ihrem idealen Partner. Wir verstehen die Komplexität und Einzigartigkeit jeder finanziellen Herausforderung. Wir finden das Mandat, das zu Ihrem spezifischen Finanz-Know-how und Ihrer Expertise passt.

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Warum HRC?

Vielfältige Möglichkeiten

Die HR-Consultants bieten exklusiven Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk von Unternehmen und über 2.000 Interim Managern. Dieses umfassende Netzwerk bietet Interim Managern eine Vielzahl von Möglichkeiten, vielfältige Kontakte zu knüpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Partnerschaft und Unterstützung

Die HR-Consultants bieten nicht nur Projekte an, sondern verstehen sich als "berufliche Heimat" und langfristige Partner. Sie pflegen den Kontakt und Austausch auch über einzelne Projekte hinaus, um eine nachhaltige Unterstützung und Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Verlässlichkeit und Fairness

Die HR-Consultants legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Loyalität und Vertrauen. Wir kommunizieren offen, rechtzeitig und fair. Wir stehen zu unserem Wort. Wir bleiben während des gesamten Projekts mit Ihnen in Kontakt und sind Ihr Partner in allen relevanten Fragen.


Prinzipien einer erfolgreichen Zusammenarbeit

 Als Interim Manager gesucht und bereit für eine erfolgreiche Partnerschaft? Bei HR-Consultants basiert die Zusammenarbeit auf einem gemeinsamen Grundverständnis und klar definierten Grundsätzen. Erfahren Sie, was uns wichtig ist.

  • Zuverlässigkeit & Vertrauen: Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Loyalität und Vertrauen als zentrale Elemente einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
  • Zweiseitige Kommunikation: Wir legen Wert auf eine zeitnahe, zweiseitige Kommunikation. Wir informieren nicht nur selbst, sondern erwarten auch Feedback von unseren Partnern.
  • Fairer Partner: Wir agieren als fairer Vermittler zwischen Unternehmen und Interim Manager und legen Wert auf ehrliche und realistische Verhandlungen.
  • Verpflichtung: Wir stehen zu unserem Wort und unseren Vereinbarungen und erwarten diese Verbindlichkeit auch von unseren Partnern.
  • Transparenz: Wir kommunizieren frühzeitig, für welches Unternehmen Sie als Interim Manager in Frage kommen, damit Sie sich ein klares Bild von der Aufgabe machen können.
  • Kontinuierlicher Kontakt: Während des gesamten Projekts bleiben wir mit Ihnen in Kontakt und sind Ihr Partner in allen relevanten Fragen.
  • Langfristige Begleitung: Auch nach Abschluss des Projekts bleiben wir an Ihren Erfahrungen interessiert und verstehen uns als Ihr langfristiger Begleiter und berufliches Zuhause.

 

Bundesweit betreut: Interimsmanager Service

Die HR-Consultants werden Ihr berufliches Zuhause und langfristige Begleiter. Als Netzwerk-Partner profitieren Sie von unserem starken Netzwerk in ganz Deutschland:
  • Teilnahme an unseren Netzwerkveranstaltungen, HR und Finance Clubs
  • Möglichkeiten zum gegenseitigen Coaching und Erfahrungsaustausch
  • Aktive Unterstützung bei Ihren Einsätzen

Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt und Austausch und fördern die aktive Nutzung unseres Netzwerkes. Unsere bundesweiten Veranstaltungen bieten ideale Plattformen für Austausch und Networking. Freuen Sie sich auf anregende Begegnungen!

 

Exklusive Vorteile für unsere Interim Manager

Als Partner in unserem Netzwerk genießen Sie besondere Mehrwerte und Vorteile, die Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können. Hier ein Überblick über unsere Partner und ihre Angebote:

Wenn Sie weitere Informationen zu diesen Angeboten wünschen oder Vorschläge für weitere Partner haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Sorgfältiges Kennenlernen für ein Projekt nach Maß

Die Zusammenarbeit mit den HR-Consultants beginnt immer mit einem persönlichen Kennenlernen und einem offenen Dialog. Die genaue Kenntnis der Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Interim Managerinnen und Manager ist uns sehr wichtig. So können wir sie gezielt für passende Projekte ansprechen zu können. Bei Projektanfragen bemühen wir uns, so viele Informationen wie möglich von unseren Kunden zu erhalten. So sind unsere Interim Manager umfassend informiert und optimal vorbereitet.



Interim Manager HR bei den HR-Consultants – Fragen & Antworten

pdfFAQ für Interim Manager

  • Wie ist die Zusammenarbeit vertraglich geregelt?

    Ein Rahmenvertrag regelt die grundlegenden Aspekte unserer Zusammenarbeit. In der Regel wünscht das auftraggebende Unternehmen ein direktes Vertragsverhältnis mit den HR-Consultants. In diesem Fall schließen Sie als Interim Manager einen Projektvertrag mit uns ab. Manchmal wünscht das auftraggebende Unternehmen einen direktes Vertragsverhältnis mit dem Interim Manager. In diesem Fall schließen Sie einen Vertrag mit dem auftraggebenden Unternehmen. 

  • Worauf legen die HR-Consultants bei der Zusammenarbeit Wert?

    Neben Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer unternehmerischen Eignung sind uns eine kontinuierliche Kommunikation und eine aktive Beziehung zu Ihnen sehr wichtig. Fairness und ein konstruktives Miteinander sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Zusammenarbeit.

  • Wie kann ich Teil des HR-Consultants Netzwerkes werden?

    Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Sie uns Ihr Profil. Nach einem persönlichen Kennenlerngespräch nehmen wir Sie bei Eignung in unser Netzwerk auf.

  • Kann ich auch Aufträge an die HR-Consultants vermitteln?

    Ja, Aufträge im HR- und Finanzbereich können von Interim Managern an uns vermittelt werden. In diesem Fall gilt unsere Provisionsvereinbarung mit Ihnen.

  • Warum sind die HR-Consultants auf HR und Finance spezialisiert?

    Das Team der HR-Consultants hat jahrelang operativ in Führungspositionen im HR- und Finanzbereich der Industrie gearbeitet. Unsere Leidenschaft und Fachkompetenz im Personal- und Finanzbereich ermöglicht es uns, als spezialisierter Nischenanbieter im Markt der Interim Management Provider erfolgreich zu agieren. Damit agieren wir sowohl mit den Unternehmen als auch mit Interim Managern auf Augenhöhe und verstehen die Anforderungen als auch die Passung.

  • Ich bin mir nicht sicher, ob die Selbständigkeit als Interim Manager das richtige Modell für mich ist. Können Sie mir helfen?

    Ja, wir können gemeinsam mit Ihnen schnell herausfinden, ob Interim Management die richtige Arbeitsform für Sie ist. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!

HR-Consultants - Partner Ihres Vertrauens.

 Mit den HR-Consultants wählen Sie nicht nur einen Partner, sondern ein berufliches Zuhause. Unsere langjährige Erfahrung im Interimsmanagement erlaubt es uns, Ihre Bedürfnisse als Interimsmanager perfekt zu verstehen und zu erfüllen. Unsere Qualität, Kompetenz und unser partnerschaftlicher Ansatz sind mehr als ein Versprechen - sie sind unser täglich gelebtes Engagement. Setzen Sie auf HR-Consultants für eine erfolgreiche, vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit.

HR-Consultants - Partner Ihres Vertrauens.

  • Zitat Max Mustermann

    Unser Erfolg in der Vermittlung von Interim Managern basiert auf langjähriger Erfahrung, einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und einer sorgfältigen Auswahl der HR- und der FIN-Experten. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Partner und bieten individuelle Lösungen für nachhaltigen Erfolg.

    Christof Kerscher, Geschäftsführer und Gesellschafter der HR Consultants GmbH

     

  • Zitat Maria Mustermann

    Unser Erfolg in der Vermittlung von Interim Managern basiert auf langjähriger Erfahrung, einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und einer sorgfältigen Auswahl der HR- und der FIN-Experten. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Partner und bieten individuelle Lösungen für nachhaltigen Erfolg.

    Christof Kerscher, Geschäftsführer und Gesellschafter der HR Consultants GmbH

     

    Interimsmanager gesucht: Sprechen Sie mit uns.

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     Interessiert an einem lebendigen Netzwerk und einer neuen beruflichen Heimat? Ob erfahrener HR Interim Manager oder am Anfang Ihrer Selbständigkeit - nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Möglichkeiten als Interim Manager für Human Resources oder Finance sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen.