Vorreiter in HR- und Finance-Interim-Management

walden pond

Als Pionier im HR Interim Management seit 1998 haben wir bereits vor über 10 Jahren unsere Expertise auf den Bereich Finance ausgeweitet. Zusammen mit unserer langjährigen Erfahrung in Führungspositionen in der Industrie und individuellen Personalberatungslösungen tragen wir so effizient zum Erfolg Ihrer HR- und Finance-Abteilungen bei..
Unsere Spezialisierungen in den Bereichen HR und Finance ermöglichen es uns, HR- und Finance-Positionen passgenau zu besetzen. Unser fundiertes Wissen, gepaart mit einem umfangreichen Pool von rund 2.500 Interim Managern, ermöglicht es uns, neben Festanstellungen auch die perfekte Interim Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden.

Unternehmensgeschichte der HR-Consultants

  • 1998

    Gründung des ersten deutschen Spezialisten für HR Interim Management, gezielte Unterstützung von Start-up-Unternehmen, Mittelstand und Konzernen.

  • 2006

    Einführung der HR-Consultants als ganzheitlicher Dienstleister für HR-Positionen in Festanstellung und Interim Management als Reaktion auf die steigende Nachfrage.

  • 2012

    Erweiterung des Leistungsspektrums um den Bereich Finance.

  • 2013

    Umfirmierung in HR-Consultants GmbH, weitere Strukturierung und Anpassung für mehr Flexibilität und bessere Reaktion auf Marktanforderungen.

  • 2019

    HR-Consultants GmbH unter neuer Führung.

Unsere Arbeitsweise bei den HR-Consultants

Umfangreicher Interim Manager Pool

Wir verfügen über einen aktuell gehaltenen Pool von rund 2.500 Interim Managern aus den Bereichen HR und Finance, die bundesweit flexibel einsetzbar sind und über unterschiedliche Spezialisierungen verfügen.

Persönliche Qualifizierung

Wir qualifizieren jeden Interim Manager persönlich und prüfen sowohl die fachliche als auch die persönliche Eignung, um die optimale Passgenauigkeit für spezifische Projekte und Herausforderungen sicherzustellen.

Persönlicher Austausch

Wir setzen auf offene Kommunikation und engen Austausch, sowohl intern als auch mit unseren Kunden und Interim Managern, um optimale Lösungen zu finden.


Fachkompetenz trifft Erfahrung

Ulrich A. Naumann

Ulrich A. Naumann

Erfolgreiche Karriere in C-Level Positionen, zuletzt auch als Interim Manager. Jahrzehntelange Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen, vom eigentümergeführten Mittelständler über Private Equity bis hin zum börsennotierten Konzern. In geschäftlichen Belangen sind ihm eine vertrauensvolle Beziehung und ein intensiver persönlicher Kontakt zu Kunden und Partnern sehr wichtig.

mailu.naumann@hr-consultants.de

telTel. 08142 - 42733 - 11

Christof Kerscher

Christof Kerscher

Geboren und teilweise aufgewachsen in Südamerika. Studium der Sprachen-Wirtschafts- und Kulturraumstudien in Passau. Anschließend viele Jahre im Management internationaler HR-Dienstleister tätig. Seit 2008 bei den HR-Consultants zuständig für Vertrieb, Projektbesetzung, Personalmessen und HR RoundTable.

mailc.kerscher@hr-consultants.de

telTel. 08142 - 42733 - 22

Andrea Hollenburger

Andrea Hollenburger

Geboren in der Landeshauptstadt München, schon früh ist sie in die Arbeitswelt eingestiegen und kann daher auf eine facettenreiche nationale und internationale Karriere zurückblicken. Über 25 Jahre Berufserfahrung unter anderem als Interim Manager und in verschiedenen geschäftsführenden und leitenden Positionen, u. a. leitete Andrea Hollenburger langjährig das HR-Ressort der Scout24 Gruppe als Senior Vice President HR & Communication und war in leitender Position HR bei einem FinTech Unternehmen in Zürich. Sie ist zudem Gründerin und Geschäftsführerin ihrer eigenen Beratungsfirma.

maila.hollenburger-extern@hr-consultants.de

telTel. +49 151 230 03 663

Bianka Sandfuchs

Bianka Sandfuchs

Umfassende Expertise als Personalleiterin und -referentin. Sammelte Berufserfahrung u.a. in Italien. Seit 2011 bei den HR-Consultants verantwortlich für die Datenbank der HR Interim Manager und für Administration.

mailb.sandfuchs-extern@hr-consultants.de

Unsere Eckpfeiler: Verstehen, Vertrauen, Verantwortung

Menschen verstehen

Die HR-Consultants haben eine Leidenschaft dafür, Menschen zu verstehen und zu unterstützen. Seit mehr als 25 Jahren steht dieses Engagement im Mittelpunkt unserer Arbeit und unserer individuellen Personallösungen.
 

Vertrauen schaffen

Vertrauen ist die Grundlage erfolgreicher Beziehungen. Die HR-Consultants streben langfristige, vertrauensvolle Beziehungen an, die auf gegenseitigem Respekt und echter Partnerschaft basieren.

Verwantwortung übernehmen

Die HR-Consultants sind sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und engagieren sich aktiv in verschiedenen gemeinnützigen Organisationen. Unsere soziale Verantwortung geht über den geschäftlichen Bereich hinaus.

Wir engagieren uns:

Schnell und unkompliziert: Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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82194 Gröbenzell bei München

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